T1.EP9 – Cultura de Feedback | Gestión Práctica
Las organizaciones que realmente crecen cultivan una cultura donde el feedback es parte de la rutina.
Cuando todos se sienten seguros para hablar y escuchar con respeto, el ambiente cambia, las personas evolucionan, los equipos se fortalecen y la comunicación fluye.
Intercambiar feedback con regularidad es uno de los hábitos más poderosos de un equipo de alto rendimiento.
¿Ya has practicado hoy?
